10月21日，一场旨在让员工分享价值观故事，加深员工对企业使命愿景的理解和价值观的认知，营造朝气蓬勃、积极向上的罗浮山国药企业文化“我和罗浮山国药核心价值观的故事”的朗诵比赛，在公司六楼会议室隆重举行。

参加本次朗诵比赛的有10个部门及部门联队组成的队伍，公司董监高领导、中层管理干部及企业文化专家赵国发、精益管理专家吴剑国、吴少平等悉数到场，为参赛选手们加油助威，共同享受罗浮山国药精彩的企业文化盛宴。

活动伊始，公司董事、企业文化领导小组组长陈新泉作赛前致辞，陈董表示，企业文化对企业的发展作用巨大，优秀的企业文化能让企业经久不败，长盛不衰！因此企业文化值得高度重视。今年初公司董事会根据企业发展现状，重新梳理和升级了新的企业文化核心内容，明确了企业使命、5年及30年发展愿景和企业核心价值观，并专门成立企业文化领导小组统筹企业文化建设工作，引领和指导企业文化在企业内部践行。全体员工要以此次朗诵比赛为契机，深刻理解和认知企业文化，尤其将企业核心价值观融于日常工作和生活中，使之成为自己的行为规范，营造出凝心聚力、奋发向上的企业氛围，建立罗浮山优秀的企业文化，推动企业健康长久发展，实现公司发展愿景。

（陈新泉董事赛前致辞）

比赛活动在会场全体人员起立朗诵公司企业文化内容后正式开始，比赛现场气氛热烈，参赛队员们个个精神饱满，热情洋溢。赛场上，大家都拿出看家本领，斗志昂扬，各部门倾心创作、激情朗诵，通过小剧场演绎或深情的原创诗歌方式，抒发了对公司50多年发展历程满满的祝福和对未来的美好憧憬，以及对企业核心价值观的深刻认知，情感迸发时，双手颤动、热泪盈眶，在场听众无不动容，赢得台下阵阵热烈掌声。

（全体人员朗诵企业文化）

（质量部）

（六车间）

（营销中心）

（财务部）

（行政部）

（提取车间）

（固体车间）

（设备部联队）

（联合部门队）

（物料部）

经过两个多小时的角逐，综合各评委分数，最终由行政总监林荣钿公布获奖名单：行政部联队勇夺本次比赛一等奖；质量部、物料部获得二等奖；联合部门队、提取车间、营销中心获得三等奖；财务部、六车间、固体车间、设备部联队获得优胜奖。

（林荣钿总监宣布获奖名单）

（一等奖）

（二等奖）

（三等奖）

（优胜奖）

（公司高层与获奖队伍领队合影）

活动最后由公司董事会叶耀良董事作总结发言，叶董表示，企业文化升级后第一次举办这样的活动，活动别开生面，参赛团队表演可圈可点，精彩纷呈，感谢所有参赛者的激情演绎。叶董强调，企业文化包括有形和无形，有形的企业文化包括服装标识、VI特征等，无形的企业文化包括使命愿景、价值观、制度流程等，而无形的企业文化在企业发展过程中尤为重要，以此次活动为契机，企业今后要抓实企业文化建设，并继续多平台、多形式继续开展有益于职工素养和企业文化提升的活动。叶董还指示，董事会要带头主动挖掘和分享企业核心价值观故事，通过全罗浮山国药人的企业文化践行，必定能营造出勇立潮头、积极向上的企业氛围，整个企业的精神风貌和言行举止也必将大大提升，企业必将得到更好的发展，企业上市目标必将实现。

（叶耀良董事总结发言）

至此，罗浮山国药第一届企业文化朗诵比赛圆满结束，活动增强了各部门员工的凝聚力与向心力，也进一步在企业内部宣贯了升级后的企业文化核心价值观，坚定了大家的理想信念，更是激励大家将企业文化转化为具体的行动，助力罗浮山国药高质量发展。

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